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Un(e) Infirmier(e) Coordinateur (trice) de service de soins

Organisme Mutualiste de 550 salariés proposant des services de soins et d’accompagnement (soins à domicile, services à domicile, résidences pour les aînés, centres optiques, dentaires et d’audioprothèses), recrute :

Un(e) Infirmier(e) Coordinateur (trice) de service de soins

 Missions : Rattaché(e) au Responsable de la filière Soins et Services à Domicile, vous êtes garant des orientations stratégiques et du respect des règles juridiques et économiques définies par l’entreprise.

Epaulé(e) par une adjointe, vous avez la responsabilité d’un SSIAD, un CSI et un SPASAD.

Dans cette optique, vous :

  • assurez le management général de l’équipe : recrutement, affectation, formation, animation, évaluation,
  • assurez le suivi de la facturation des soins infirmiers
  • organisez et planifiez les interventions coordonnées auprès des patients sur votre secteur géographique,
  • évaluez les besoins,
  • assurez la mise en place, la continuité, la sécurité et la qualité des soins,
  • en lien avec la direction de filière, vous gérez et optimisez l’activité de votre secteur afin d’en assurer l’équilibre financier,
  • proposez et mettez en œuvre les évolutions méthodologiques et techniques indispensables à la qualité des prises en charge,
  • participez à la vie de l’entreprise : vous êtes acteur et force de proposition dans le projet.

Profil : H/F, Infirmier Diplômé d’Etat, idéalement cadre infirmier, vous justifiez d’une expérience significative (3 à 5 ans) acquise sur un poste similaire ou en structure. Des aptitudes avérées en organisation et management sont indispensables pour assurer cette fonction nécessitant autonomie, disponibilité et rigueur.

Statut : Cadre au forfait

Salaire indicatif : A négocier suivant profil

 

Affectation : Rodez

Contrat : CDI -Temps plein. Poste à pourvoir au 01/11/2020

Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l’UDSMA – Mutualité Française Aveyron, Service RH, 227 Rue Pierre Carrère,12023 RODEZ cedex 9 ou udsmarecrute@udsma.tm.fr

La politique d’embauche de l’UDSMA vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.